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Este “ato lesivo da honra ou da excelente fama” origina a calúnia, a injúria e a difamação, sendo possível ser praticado por palavras ou gestos.

De modo a tanto, devem as razões do empregado e as provas eventualmente juntadas serem analisadas em cotejo utilizando toda a legislação vigente e regras internas da empresa.

Caso nãeste apresente defesa escrita no prazo acima, será considerada preclusa a oportunidade por manifestação escrita. Após decorrido esse prazo, e se ofertada a defesa escrita, a empresa a seu livre critério poderá ou nãeste receptar a peça posteriormente site web apresentada.

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Após a advertência verbal, no caso de reincidência da carência cometida, aplica-se a advertência escrita, de modo a de que ele tome conhecimento do seu comportamento ilícito e DE implicações de que podem possibilitar advir em caso do reincidência.

A empresa consolidou 1 modelo administrativo eficaz, aliando organizaçãeste interna a 1 Cafifa padrãeste por profissionalismo, constituindo equipes utilizando foco permanente na ressocializaçãeste dos reeducandos.

Nãeste há necessidade de ser feito boletim por ocorrência de modo a a caracterização da falta, qual, até mesmo, independe do valor da coisa subtraída.

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